Omemba: Greta Metka Barbo Škerbinc

»Igral bo neko vlogo mediatorja, če bodo nastala kakšna manjša nesoglasja med delavcem in delodajalcem.«

»Tu gre za večjo zaščito tako domačih kot tudi tujih delavcev, kar je v času izpostavljenega obsega kršitev predvsem na področju zaposlovanja tujcev, pa tudi domačih delavcev, zelo pomembno.«

»Zavod bo tako starejšim od 59 let, ki bodo sklenili delovno razmerje s polnim delovnim časom, do izteka obdobja, za katerega jim bo priznano denarno nadomestilo za brezposelnost, izplačeval spodbudo za zaposlitev v vrednosti 40 odstotkov nadomestila, in sicer največ za leto dni.«

»Info točka dobiva svoje mesto in jo delavci tudi uporabljajo. Je izjemno pomembna. Ugotavljamo namreč, da so delavci, tujci, ki prihajajo k nam, ranljiva skupina, saj ne poznajo predpisov, ne poznajo pravic, ki jim pripadajo. Mi pa jim na Info točki lahko pomagamo.«

»Kot Slovenija si ne moremo privoščiti in ne smemo tolerirati nobenih kršitev pravic delavcev.«

»Vse naše dejavnosti so usmerjene v preprečevanje kršitev, informiranje in pomoč delavcem pri uveljavljanju njihovih pravic.«

»Če dopustimo, da se z njimi ravna bistveno drugače, kot se ravna s slovenskimi delavci, da zanje ne veljajo enake pravice kot za slovenske delavce, bodo ceno slovenskega dela vlekli navzdol.«

»Dobro informiranje tujcev o delovni zakonodaji, o postopkih, o pravicah izjemnega pomena.«

»Pri iskanju potencialnih kandidatov v tujini imamo več kot 60 konkretnih stikov.«

»V določenih mesecih celo okoli milijon delovno aktivnih.«

»Razmere na gospodarskem področju so negotove, zato so tudi napovedi podobne.«

»v določenih mesecih celo okoli milijon delovno aktivnih«

»stopnja brezposelnosti rekordno nizko, najnižja pa je bila junija, ko je bilo na zavodu prijavljenih 43.369 ljudi.«

»Delodajalci v 49,8 odstotka pravijo, da imajo in bodo še imeli težave pri pridobivanju kadra.«

»razmere na gospodarskem področju negotove, zato so tudi napovedi podobne.«

»konec leta tako pričakujejo, da bo na zavodu za zaposlovanje prijavljenih okoli 45.000 ljudi.«

»Naša struktura, naša zakonodaja, naša družba, naš sistem, šole, vrtci na to niso prilagojeni. Ve te državem imajo podobne izzive.«

»Je pa jezik velika ovira, tako da prav zelo to niso samostojni delavci. Tudi ne gre za ustvarjanje velikih dodanih vrednosti z njimi.«

»Mislim da bomo morali še vedno zaposlovati tujce. Iskati jih želimo v bližnjih državah, kjer imamo tudi dobro utečene poti med javnimi službami, in tudi sporazume, s katerimi so delavci zaščiteni.«

»Naša struktura, naša zakonodaja, naša družba, naš sistem, šole, vrtci na to niso prilagojeni. Ve te državem imajo podobne izzive.«

»Je pa jezik velika ovira, tako da prav zelo to niso samostojni delavci. Tudi ne gre za ustvarjanje velikih dodanih vrednosti z njimi.«

»Mislim da bomo morali še vedno zaposlovati tujce. Iskati jih želimo v bližnjih državah, kjer imamo tudi dobro utečene poti med javnimi službami, in tudi sporazume, s katerimi so delavci zaščiteni.«

»Namen je predvsem to, da se zgodi čim več srečanj ena na ena, da se iskalci zaposlitve lahko neposredno pogovorijo s kadrovnikom iz podjetja, navežejo stike.«

»Oseba, ki pride na sejem, lahko opravi več razgovorov, z več delodajalci. Pomembno je poudariti, da so to preverjeni, zaupanja vredni delodajalci.«

»Dejansko se je javilo nekaj tehnikov, tako da je videti, ali pa vsaj predpostavljam, da je Maribor malo bolj tehnično usmerjeno mesto, tako da je malo več tehnikov, tako da mogoče pa se le kdo javi.«

»Imamo odprta delovna mesta, iščemo različne profile.«

»Obisk presega vsa naša pričakovanja. Tako lahko delodajalci lepo vidijo, da je kadra za dobra delovna mesta pri nas še vedno kar precej. Hkrati je dokaz, da je tudi pri nas mogoče najti zaposlitev.«

»Povezujemo se, da lahko čim bolje pomagamo našim državljanom in tudi našim delodajalcem, da dobijo dobre kadre.«

»Trg dela mora biti fleksibilen in lahko pohvalim odlično sodelovanje z zavodom, ne samo v obliki takšnih dogodkov, kot je današnji, ki nam je res v izjemno pomoč pri iskanju delovne sile.«

»Namen je predvsem to, da se zgodi čim več srečanj ena na ena, da se iskalci zaposlitve lahko neposredno pogovorijo s kadrovnikom iz podjetja, navežejo stike.«